为育人航标，于教育的沃土中精耕细作，在成长的时光里静待花开，交出了一份有温度、有厚度、有力度的年度答卷。

　　这一年，我们以“红岭党建”为核心品牌，全面落实党组织领导的校长负责制，让党建与教育教学深度融合。

　　加强梯队建设，优化班子结构，为组织注入新鲜活力；围绕中央八项规定开展主题学习，严抓党风廉政建设，涵养校园清风正气；举办“传承红色基因”“深化党建引领 赋能立德树人”等主题活动12场，赓续红色血脉，强化政治引领；召开2次专题研判会，建立三级信访体系，全力维护校园和谐稳定，为学校发展提供了坚强的政治保障。

　　这一年，我们以“智学共生”为变革主张，构筑起“生长+繁花”的育人生态，让教学质量在深耕中稳步提升。

　　精细常规管理，建立“制度先行+过程管控+评价升级”的闭环管理体系，强化队伍建设，构建“分层培育+学术引领+赛事锤炼”三维成长体系。“花漾师者”评选、“青蓝结对”工程等品牌项目，助力教师队伍实现稳步跨越。

　　打造“繁花课程”，构建“基础+拓展+活动”三维课程矩阵，劳动教育链接华师大、北师大资源；“丝语丝韵”非遗课程亮相第七届中国教育创新成果博览会；无人机、编程、啦啦操等20多个社团多元开放，让兴趣在学习中生长；“蔷薇花开”运动会、“石榴花开”开放周、“丹桂花开”正风向 、“山茶花开”涵素养等月月花开活动贯穿全年，让学习在四季更迭中舒展。

　　革新“生长课堂”，推进大单元备课与“教学评一致性”融合，打造“领导干部带头——学带优青跟进——新进教师亮相”示范授课体系，让课堂在示范与比武中焕发活力，让业务能力在专家引领与数字培训中快速成长。

　　这一年，我们以“立德树人无巨细”为导向，打造“种子德育”特色品牌，助力学生综合素养提升。

　　优化“学校——年级——班级”三级德育管理框架，压实德育责任，让德育工作贯通有序、落实有痕；注重习惯养成，以“放学路队规范月”“文明课间月”“卫生标兵月”等活动为抓手，推进日常行为规范教育；实行“六好”教育监督岗检查，将品德塑造融入细节，涵养文明风尚。

　　打造“花岭之声”红领巾广播站与“花岭新视野”校园电视台，由学生常态化播报红色故事，让爱国主义教育在潜移默化中深入人心；

　　深耕法治教育创新实践，全校师生倾力创作原创法治情景剧《法槌下的陈塘关》自区级选拔层层突围，挺进全国总决赛，斩获全国中小学生法治情景剧大赛二等奖，成为学校年度育人标志性成果；

　　开设“播音主持艺术班”，组建校级“红领巾讲解团”，学生在市、区红领巾讲解员风采展示活动中屡获佳绩；通过家长会、家长小课堂、家访等形式，深化家校协同，让教育的力量在双向奔赴中温暖绽放。

　　这一年，我们以“美育浸润、健康先行”为导向，构建“生花体艺”培育体系，促进学生全面发展。

　　常态化开展健康教育，严格落实小学生每天综合体育活动时间两小时的要求，体质监测达标率逐年攀升，视力监测近视率逐年下降。

　　开设体育类社团十余个，一年来荣获全国小学生啦啦操锦标赛湖北站冠军，“与市运同行”武汉市小学生健美操一等奖、武汉市校园足球联赛第三名、江夏区田径运动会小学A组冠军等佳绩，朱依依同学获武汉市中小学生田径运动会女子垒球冠军。

　　推进美育浸润，将美育融入教学各环节，提升学生、教师、学校美育水平，师生美术作品亮相江夏博物馆、琴台美术馆，进一步提升学校美育影响力，京剧《穆桂英探谷》获武汉市中小学校园戏曲争霸赛一等奖、江夏区百花奖教育系统节目第一名，京剧小演员得到斯琴高娃、刘佩琦、吴樾等国家演员合影鼓励；成功申报湖北省书法实验校，承办湖北省中小学书法教育高质量发展研讨会，“墨香花岭”教师书法社团特色日益彰显，品牌影响力持续扩大。

　　这一年，我们以“润芯服务”为目标，以数智化赋能师生教育教学及生活保障，进一步厚植师生成长沃土。

　　常态化开展“生成式人工智能”全员培训，提升师生信息技术能力与素养；开发校本数字化教学资源，让科技创新融入课堂、赋能师生成长，学校被评为湖北省数字素养提升实践活动示范校，37名学生获省级人工智能比赛奖项，创历史新高。

　　这一年，在上级部门的指导下，大力推进“数字食堂”建设，创新管理模式，食堂运营全流程数字化，师生获得感、满意度持续提升。校务信息公开透明，自觉接受师生与社会监督；优化校园管理模式，落实人文关怀，全年慰问教职工23人次，以节日福利温暖人心；举办各类教师座谈会12场，成立教师羽毛球俱乐部，举办校园摄影大赛、五项技能竞赛、趣味运动会等文体活动，有效提升教师团队的凝聚力与向心力，内心的归属感、幸福感与日俱增。

　　山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，阔步而行。展望2026年，江夏区大花岭小学将继续以初心育苗，以匠心育人，在时光里耕耘，于平凡处守护，静待岭上花开满园，让“花岭教育”之光，照亮更远的远方！返回搜狐，查看更多